第760章 阿亮是我的人!
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阿亮一脸坚定地回应:“夏总,我明白。我知道这些事情可能会遇到不少刺头,但我会尽力处理好。我需要确保工地上/的一切都按照规定进行,不能让项目出现任何差错。”
夏妍点点头:“阿亮,你有我/的全力支持。开除人、处罚制度都可以照办,只要能够确保项目/的推进和公司/的利益。但是要小心,处理问题要公正合理,不能让事情变得更复杂。”
阿亮微笑着说:“夏总,我一定会慎重处理,绝对不会乱来。我觉得在制定这些规定/的同时,也要注重与工地上/的员工保持良好/的关系,毕竟团队协作很重要。”
夏妍点头表示认同:“对,团队协作至关重要。你要善于沟通,理解工地上/的实际情况,协调处理问题。不要只看表面,还要了解员工/的心声。”
阿亮豁然开朗:“夏总,您放心,我会尽量做到。不管遇到什么问题,我都会及时向您报告,共同商讨解决方案。”
夏妍满意地笑了:“很好,阿亮。这个工地/的管理就交给你了。如果有什么需要支持/的,随时告诉我。我们希望这次/的项目能够圆满成功。”
阿亮郑重地点头:“夏总,请您放心,我会全力以赴/的。这是一个新/的挑战,我会努力不辜负您/的信任。”
随着夏妍/的鼓励,阿亮准备好了迎接新/的挑战。他深知工地管理/的复杂性,但也有着对自己能力/的自信。在接下来/的日子里,阿亮在工地上遇到了不少刺头。
首先,他发现工地上/的一些班组长对他/的权威并不太服气。这些人多年来一直按照自己/的方式管理,突然有了一个新/的甲方代表,他们表现得颇有些反感。
阿亮没有急于使用权力,而是选择与他们进行深入沟通。
他组织了一次班组长/的会议,坐下来听取他们/的想法和建议。在会上,有人表达了对新规定/的不满,认为过于严苛。
阿亮耐心地听完每个人/的意见,然后解释了公司/的决定背后/的考虑。
他强调团队/的重要性,以及规定/的出台是为了项目/的顺利进行。通过沟通,阿亮逐渐获得了一些班组长/的理解。
然而,其中有一个班组长却表现得格外难以对付。
他一直抱怨新规定限制了他/的权力,言辞激烈,态度强硬。
这让阿亮感到头疼,因为他知道这个人对整个团队/的影响不可忽视。
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