第53章 创始人也能跳槽？
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“安格妮丝，鉴于她的源石技艺问题，我们必须要优先对她进行相关知识的教导，训练她得以熟练掌控源石技艺。”
“迷迭香的法术无法判断会在什么时候突然发动，如若掌控不当，将会对罗德岛本舰造成难以想象的损伤。”
“接下来，这件事由我和pith对她进行教学，其他精英干员也会参与其中。”
听着凯尔希的话，安格妮丝用手指抚摸着自己的嘴唇，疑惑地问道：
“罗德岛的精英干员都这么有空余时间的吗？”
此时此刻她们已经在凯尔希的个人办公室了，迷迭香需要休息，在喂食过从食堂带过来的饭后，安格妮丝也悄然离开了病房，将那里交给了touch。
虽然很快，touch就会继续出去作为外勤干员执行任务，但还会有很多优秀的医疗部干员前往治疗的。
迷迭香矿石病的唯一病灶就是大脑，这是她不擅长的领域，因此也不方便打扰其他医生治疗。
“......精英干员都会有各自的任务，但绝大多数的外勤工作是没有这么多的，也会有很多综合能力强大的干员驻扎在本舰内，如你有一些意愿要和我讲，我也会同意你离开罗德岛，进行外勤工作。”
“哦......这就是无所不知的你，连我要说什么都猜到了。”
安格妮丝耸了耸肩，这是她从哥伦比亚和卡西米尔那里学到的习惯，只是她也会在自己无言以对时做出来了。
“在这之后，我需要尝试为迷迭香准备外勤工作，让她尽可能接触到罗德岛外的事物。”
“按照梅兰德基金会发来的相关资料，她有很长时间内没有接触过外面的世界，但她已经失去了过往的记忆，重新认识外面也是必要的。”
凯尔希很平静地对安格妮丝说道，这是她的打算，也是通知，只是这些说法让安格妮丝难免有些不安。
“这个时候就让她出去吗，她不会受到刺激吗？”
“罗德岛不是温室，她如若成为花朵，在未来会变得更加脆弱，一味地拖延只会让她的治疗更加缓慢，她应尽早熟练掌控源石技艺，才得以作为一个正常的孩子生活。”
“这就像是脱敏治疗，只有摆脱了对外界事物的敏感，她才会生活得更好。”
凯尔希的话让安格妮丝隐隐猜测到了什么：
“你不会还想让迷迭香......成为行动小组的术士干员吧？”
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